人才是事业的支撑，扬子豚建立了具有行业竞争力的薪资奖金和福利保障体系，根据集团经营指标、部门绩效，个人贡献享受年度奖金。同时为更好吸引留住人才，解除他们的后顾之忧，集团建立了星级酒店标准的人才楼和夫妻公寓楼， 24小时热水、中央空调、家电等配套一应俱全，做到拎包入住。

员工是企业最好的名片，将企业的使命愿景与员工的发展紧密联系在一起，通过集团、部门和外部三级培训体系的建立，不断提升员工专业技能与职业化水平，倡导终身学习以及员工自身的学习能力，给予每个员工充分发挥的空间和更多机会的晋升通道，提升员工与企业的核心竞争力。

栽下梧桐树，引得凤凰来。未来的竞争是人才的竞争，扬子豚以文化凝聚人，以事业吸引人，构筑事业平台吸引优秀人才，致力为员工提供更广阔的的施展天地和发展的舞台，创造和谐、愉快、富有激情的工作环境，追求企业发展与员工自我价值实现相统一， 实现企业与员工的共同成长。